“婦檢抗議”是場(chǎng)年輕的行為藝術(shù)

　　今年國(guó)考之后，武漢有10余名大學(xué)生玩起“快閃”，主題是反對(duì)現(xiàn)行女性公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生在現(xiàn)場(chǎng)舉起標(biāo)語(yǔ)，“要當(dāng)公務(wù)員，不需婦科檢”、“詢問(wèn)月經(jīng)史，怎關(guān)公務(wù)員”……有學(xué)生外穿自制褲衩，上面打著大大的“X”號(hào)。

　　女性公務(wù)員要不要婦檢，要不要細(xì)致到報(bào)告月經(jīng)出血量，其實(shí)不用爭(zhēng)議。常識(shí)擺在眼前，再者，現(xiàn)行的2005年的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，相關(guān)規(guī)定只有一條，不分男女，列舉了7種嚴(yán)重性病為不合格范圍。

　　這兩年，因?yàn)樯砀�、乙肝、艾滋病攜帶、婦檢等帶來(lái)的歧視抗訴，公務(wù)員體檢被詬病已不是一時(shí)兩日。但是我猜，公務(wù)員體檢非但不會(huì)淡出歷史舞臺(tái)，反而會(huì)分量越來(lái)越重——不是作為醫(yī)學(xué)的分量，是作為門檻的分量。以53：1的錄取比例，實(shí)在太需要各種門檻來(lái)阻擋和分流人群。

　　某種意義上說(shuō)，體檢越嚴(yán)苛，當(dāng)事人越感受到歧視的招聘單位，越是緊俏單位，越處在社會(huì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)越層。你可曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)超市招女營(yíng)業(yè)員要求細(xì)致婦檢的？

　　武漢女大學(xué)生們的“快閃”，是一種可愛(ài)的覺(jué)醒，起碼對(duì)于自己的權(quán)利有抗訴的意識(shí)和行為。但是，可預(yù)料這種抗訴的結(jié)果，“婦檢”或會(huì)因?yàn)榉磳?duì)聲烈而抹平，但一定會(huì)被其他門檻所代替。

　　國(guó)外有很多地方禁止公務(wù)員體檢，倒不是因?yàn)榭卦V歧視強(qiáng)烈，而是公務(wù)員并非理想職業(yè)，工作雖穩(wěn)定，卻報(bào)酬有限，且監(jiān)督太過(guò)嚴(yán)厲。相反，從著名企業(yè)里反而容易步入社會(huì)主流。這些地方招人，是企業(yè)文化和市場(chǎng)來(lái)主導(dǎo)，不犯“歧視”之嫌。我聽(tīng)說(shuō)國(guó)內(nèi)的新東方招高層，必有一次“兇猛而艱苦”的麻將長(zhǎng)考，我以為它歧視我這樣麻將外行，但我并不想控訴它。（魯珊）