相親節(jié)目《非誠(chéng)勿擾》第20121020 期,一位來(lái)自四川省閬中市天宮鄉(xiāng)人民政府的38歲副鄉(xiāng)長(zhǎng)。自我介紹做事是比較靈活的,無(wú)論是在工作還是在生活中,不是一個(gè)很死板的干部,在平常的生活中我的愛(ài)好比較廣泛,是因?yàn)槠匠Cτ诠ぷ,忽略了個(gè)人問(wèn)題,希望借機(jī)找到屬于自己人生的另一半。最后,獨(dú)自離場(chǎng),沒(méi)有牽手成功,引發(fā)熱議。(10月21日東南網(wǎng))
干部也是人,也期待擁有甜蜜的愛(ài)情。一提到公務(wù)員、提到干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,人們往往投射出羨慕的眼光,覺(jué)得他們一天風(fēng)光無(wú)限,生活安逸,什么都有保障,什么都幸福完美。然而,38歲的副鄉(xiāng)長(zhǎng),卻在非誠(chéng)勿擾的舞臺(tái)展現(xiàn)出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部真實(shí)的另一面。38歲了,還是分管很多重要工作的副鄉(xiāng)長(zhǎng),卻還沒(méi)有找到合適的對(duì)象,不得已上相親節(jié)目,最后獨(dú)自黯然離去,讓人不解,領(lǐng)導(dǎo)干部還用上相親節(jié)目?但現(xiàn)實(shí)卻是,領(lǐng)導(dǎo)干部也有找不到對(duì)象的,他們也是平常人,也向往幸福的愛(ài)情。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,找對(duì)象難也是比較普遍存在的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。一方面,工作比較繁忙,鄉(xiāng)上的工作千頭萬(wàn)緒,有時(shí)忙得焦頭爛額,工作沒(méi)有規(guī)律,隨時(shí)都處于工作狀態(tài),少有的休息時(shí)間也處于隨時(shí)待命狀態(tài),導(dǎo)致他們即使有心也無(wú)力去考慮自己的幸福。另一方面,由于工作環(huán)境等因素,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作相對(duì)艱苦,年輕女干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的較少,導(dǎo)致他們接觸異性的機(jī)會(huì)較少。加之他們的收入也相對(duì)較低,各種很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,導(dǎo)致他們?cè)卩l(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,即使當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部,很多人依然找不到合適的對(duì)象。
關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作,也要多關(guān)心他們的生活。一是繼續(xù)加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和縣級(jí)機(jī)關(guān)同級(jí)別干部的工作交流,一方面,可以讓機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部體驗(yàn)基層工作,增長(zhǎng)基層工作本領(lǐng),更好地解決基層問(wèn)題;另一方面,不僅可以讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干,同時(shí)也為他們找到合適的另一半創(chuàng)造了更多的機(jī)會(huì)。二是逐步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作條件,改善他們的政治待遇和物質(zhì)待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)最大的優(yōu)點(diǎn)就是空氣質(zhì)量好,山清水秀,這對(duì)于偶爾去旅游一下的人或許有吸引力,但想吸引更多的人扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn),靠自然條件好往往行不通。一方面,可以考慮改善他們的辦公條件、住宿條件,搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);另一方面,繼續(xù)加大對(duì)具有基層工作經(jīng)驗(yàn)干部的使用力度,更多地從基層一線選拔干部充實(shí)到上級(jí)機(jī)關(guān)工作,同時(shí),提高他們的工資待遇。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部找不到對(duì)象,不是嘩眾取寵。作為一名副鄉(xiāng)長(zhǎng),一名領(lǐng)導(dǎo)干部,上相親節(jié)目找對(duì)象,聽(tīng)起來(lái),似乎不可思議。最后居然還沒(méi)牽手成功。有的人覺(jué)得很驚訝,有的人覺(jué)得是在嘩眾取寵,也有人覺(jué)得很正常、沒(méi)什么,眾說(shuō)紛紜、莫衷一是?磥(lái),看什么問(wèn)題,還是要深入了解后再發(fā)言,并不是所有的公務(wù)員都那么令人羨慕。換了你我,38歲,還找不到對(duì)象,會(huì)令人羨慕嗎,值得背負(fù)那么多冷言冷語(yǔ)嗎?(文/楊普)