又逢“國(guó)考”也說(shuō)“熱”

　　被稱為“國(guó)考”的國(guó)家公務(wù)員考試昨日開(kāi)始報(bào)名。今年“國(guó)考”招錄人數(shù)突破兩萬(wàn)人，與招錄職位一起再創(chuàng)新高。據(jù)預(yù)測(cè)，報(bào)名人數(shù)有可能接近200萬(wàn)人，招錄比例高達(dá)90：1，使持續(xù)多年的“公務(wù)員熱”再上層樓。圍繞“國(guó)考”的輿論爭(zhēng)議也如同“國(guó)考”本身一樣火爆——一面是數(shù)以百萬(wàn)計(jì)考生對(duì)“國(guó)考”趨之若鶩，一面是批評(píng)者們猛烈抨擊“國(guó)考”以及整個(gè)“公務(wù)員熱”。

　　對(duì)事物進(jìn)行價(jià)值或者道德判斷是最容易不過(guò)的，但“國(guó)考”和它的考生們卻絕非“非黑即白”那么簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)單地否定“國(guó)考”的合理性、批評(píng)熱衷于“國(guó)考”的考生們是過(guò)于草率，而因其合理性就加以熱捧不予質(zhì)疑，同樣是過(guò)于盲目。

　　黨政機(jī)關(guān)需要一支數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的人才隊(duì)伍。由于年齡、知識(shí)和技能等方面的原因，這支隊(duì)伍要不斷吸納新鮮血液，以完善梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，確保正常的新陳代謝。同樣，許多有志于從事公務(wù)員工作的青年才俊，希望在管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的崗位上建功立業(yè)，報(bào)效國(guó)家社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值�？梢�(jiàn)，“國(guó)考”的設(shè)置是公正、合理和必須的，許多考生的理想和抱負(fù)也是正當(dāng)、美好和善意的，應(yīng)該得到支持和鼓勵(lì)，而不是簡(jiǎn)單的批評(píng)和譴責(zé)。

　　當(dāng)然，我們不能因?yàn)椤皣?guó)考”及考生們整體上的正當(dāng)合理性，就忽視了一些隱含在爭(zhēng)議中的“弦外之音”。“減員增效”一直是人們對(duì)黨政機(jī)關(guān)的期待，但對(duì)于有些部門(mén)而言，規(guī)模膨脹和效率低下有時(shí)候卻互為因果。理順政府、社會(huì)和企業(yè)的關(guān)系，明確各自職能的邊界，是體制機(jī)制改革的重要任務(wù)。如果沒(méi)有明晰的職能和邊界界定，社會(huì)和企業(yè)的發(fā)育都可能受到抑制，民生福利也可能受到侵蝕。再者，“國(guó)考”解決了公務(wù)員隊(duì)伍的“入口”問(wèn)題，但是對(duì)于現(xiàn)有公務(wù)員隊(duì)伍中，不符合職位要求、不能勝任本職工作的在職人員，其換崗甚至辭退的“出口”問(wèn)題卻沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的推進(jìn)，“鐵飯碗”的“鐵”，阻礙了隊(duì)伍新陳代謝的完成，影響到整體隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)健康和能效提升。可見(jiàn)，作為社會(huì)焦點(diǎn)事件，“國(guó)考”提供了輿論批評(píng)的出口，一些批評(píng)所涉、“國(guó)考”之外的體制機(jī)制弊病，同樣值得重視。

　　個(gè)體的秉賦、性格、知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)千差萬(wàn)別，一些考生的自身優(yōu)勢(shì)與公務(wù)員工作要求確實(shí)并不匹配。我們相信，絕大多數(shù)人都希望工作要求和自身優(yōu)勢(shì)、興趣愛(ài)好高度契合，在本職工作中既能施展才華，又能獲得事業(yè)的成功，但也許是面對(duì)嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)、激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的“求穩(wěn)心態(tài)”，也許是對(duì)未來(lái)功成名就的高期待值，使他們加入了“國(guó)考”大軍。無(wú)論是“求穩(wěn)心態(tài)”還是“高期待值”，都有值得我們思考的地方。如果拼“國(guó)考”帶有無(wú)奈的成分，我們就該問(wèn)問(wèn)，社會(huì)是否提供了足夠廣闊的舞臺(tái)，讓每位畢業(yè)生都各得其所施展才能？如果拼“國(guó)考”的同時(shí)充滿了期待，我們就該問(wèn)問(wèn)，本該強(qiáng)調(diào)服務(wù)和奉獻(xiàn)的公務(wù)員工作，為什么卻具有遠(yuǎn)超其他許多職業(yè)的誘惑力？

　　可見(jiàn)，公務(wù)員考試的熱度不減，以及相關(guān)輿論爭(zhēng)議的熱度不減，其原因和癥結(jié)，也許都超出了公務(wù)員考試之外。在這些問(wèn)題妥善解決之前，“兩個(gè)熱度”恐怕就會(huì)繼續(xù)“熱”下去。封壽炎