關(guān)于公務(wù)員薪酬及退休金制度調(diào)整的新聞最近備受關(guān)注。那么在香港和臺(tái)灣兩地的公務(wù)員薪酬如何？他們的退休金制度又是怎樣的？新華網(wǎng)港臺(tái)部的記者帶您一探究竟。

　　 香港：公務(wù)員薪水每年一調(diào) 退休金一次性發(fā)放

　　資料圖

　　 香港公務(wù)員的薪水在社會(huì)上是體面的，但相對(duì)于金融、商界等高薪行業(yè)，公務(wù)員薪水還算不上高。香港特區(qū)政府公務(wù)員事務(wù)局官方網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示，最低級(jí)別的公務(wù)員收入在一萬港幣左右。公務(wù)員事務(wù)局稱，確定公務(wù)員薪酬的原則是公務(wù)員薪酬水平與私營(yíng)機(jī)構(gòu)薪酬水平大致相當(dāng)。

　　 香港警察的薪酬稍好。目前香港警員起薪點(diǎn)為19545港元，見習(xí)督察起薪點(diǎn)為34580港元。香港警察屬于香港六支紀(jì)律部隊(duì)之一，薪酬高于其他公務(wù)員。但是競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，想要成為帥氣的阿sir，除了實(shí)力還需要一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣。

　　 香港公職人員的薪酬，已有成熟的調(diào)整機(jī)制，基本上每年一調(diào)。但調(diào)整的幅度有多大，就要考慮多方面的因素，最基本的是與香港社會(huì)整體的薪酬浮動(dòng)情況掛鉤。不過，香港公務(wù)員的薪酬并不存在只增不減的情況，如果經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好、財(cái)政收入吃緊，公務(wù)員可能會(huì)凍薪，甚至?xí)�減薪。

　　 香港也經(jīng)歷過類似內(nèi)地公務(wù)員的養(yǎng)老金并軌，在2003年將長(zhǎng)俸制改成了公務(wù)員公積金制。2003年以前，香港一直仿照英國(guó)的公務(wù)員退休金制度實(shí)行長(zhǎng)俸制。按照長(zhǎng)俸制的計(jì)算方法，如果公務(wù)員能夠稱職、清廉地退休，那么他就可以一次性領(lǐng)取上百萬甚至上千萬港幣的退休金，而且以后每月繼續(xù)領(lǐng)取相當(dāng)于原工資60%至80%的退休金，直到死亡。