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非公黨建:花兒為什么這樣紅

2017-04-18 08:46:00
來源:河南日?qǐng)?bào)
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  焦裕祿精神學(xué)習(xí)

  幸福人生大講堂授課

  為員工開辦的手工藝術(shù)創(chuàng)客工作室

  基層黨團(tuán)之家本版圖片均由聶冬晗攝

  在富士康,類似的黨建宣傳文化墻遍及廠區(qū)

  □鄭州觀察記者楊凌王延輝

  作為世界上最大的iPhone制造廠,富士康鄭州科技園被形象地稱之為“蘋果城”。每天早晨,數(shù)十萬工人陸續(xù)走進(jìn)廠區(qū),開始一天的工作。高峰期,富士康新鄭綜保區(qū)廠區(qū)、鄭州出口加工區(qū)廠區(qū)、鄭東新區(qū)白沙廠區(qū)加在一起,約有34萬員工在這里工作,每天約生產(chǎn)50萬部iPhone,這些員工平均年齡不到24歲,正值青春年華,充滿活力激情。

  在這樣一個(gè)員工思維活躍、基數(shù)龐大,企業(yè)生產(chǎn)高效的工廠里,如何凝聚人心、服務(wù)發(fā)展?黨建引領(lǐng)成為不二選擇。4月初,記者走進(jìn)富士康鄭州科技園,對(duì)此感觸更深:近五年來,富士康鄭州科技園黨委緊扣服務(wù)主題,狠抓組織覆蓋、建強(qiáng)隊(duì)伍、作用發(fā)揮等關(guān)鍵環(huán)節(jié),做實(shí)做細(xì)非公黨建,切實(shí)發(fā)揮了其助力發(fā)展的“紅色引擎”作用。

  A

  夯實(shí)組織 固本強(qiáng)基

  2016年11月29日下午,富士康綜保區(qū)廠區(qū)F12四樓會(huì)議室,一場(chǎng)特殊的黨課正在進(jìn)行中,從中午1點(diǎn)到晚上8點(diǎn),7個(gè)小時(shí)的時(shí)間里,60多名黨員發(fā)展對(duì)象上臺(tái)演講,展示心路歷程,20位兼職黨總支書記認(rèn)真考評(píng),100余名黨內(nèi)外群眾現(xiàn)場(chǎng)見證……“怎么看待你這么多年的精神追求?你覺得你的追求與國家和民族有著怎樣的關(guān)系?”面對(duì)評(píng)委的詢問,一名入黨積極分子慷慨陳詞:“人民有信仰,民族才有希望,國家才有力量!”

  這是富士康鄭州科技園黨委做真功抓黨建的場(chǎng)景之一!捌髽I(yè)發(fā)展到哪里,黨組織就建到哪里”。過去五年,該園區(qū)黨委積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),不斷擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面,有效夯實(shí)了基層基礎(chǔ)。

  “要把‘黨的種子’播撒到每一塊空白區(qū)域!痹搱@區(qū)黨委書記蘇東霞介紹說,目前,園區(qū)已有黨總支26個(gè)、黨支部169個(gè)、在冊(cè)黨員2765名,現(xiàn)有分團(tuán)委17個(gè)、團(tuán)總支600個(gè)、團(tuán)支部2936個(gè),通過抓黨建帶團(tuán)建、抓團(tuán)建促黨建,黨團(tuán)組織覆蓋率達(dá)92%。

  天下之事成于細(xì)。鑒于非公企業(yè)黨員工作區(qū)域較為分散且不固定的現(xiàn)狀,為實(shí)現(xiàn)基層黨組織設(shè)置科學(xué)化、規(guī)范化,更好地服務(wù)黨員、員工和企業(yè),富士康鄭州科技園黨委在深入基層走訪、全面掌握情況基礎(chǔ)上,引導(dǎo)基層黨組織定期梳理、科學(xué)整合,順利完成拆分、重組,科學(xué)配置基層黨組織,實(shí)現(xiàn)了有效覆蓋和扁平化管理。如今,富士康每個(gè)廠區(qū)都開辟了“黨團(tuán)之家”,作為基層黨團(tuán)組織政策學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”及主體活動(dòng)陣地。截至目前,已建立“黨團(tuán)之家”14個(gè),“幸福生活體驗(yàn)園”1個(gè),通過夯實(shí)黨團(tuán)活動(dòng)陣地,為廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、成長成才搭建了良好平臺(tái)。

  在今天的富士康鄭州科技園,“黨團(tuán)之家”已成為黨團(tuán)員工作之余的另一個(gè)家——一個(gè)真正的精神家園。從十八大到十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神學(xué)習(xí),從“兩學(xué)一做”到支部書記講黨課,從黨員座談交流到慰問困難黨員,從讀書分享到才藝展示,從踐行雷鋒精神到展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的家國情懷,從強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)秸{(diào)適婚姻家庭親子關(guān)系……這里,詮釋了青春與夢(mèng)想,充滿著正能量,也洋溢著無盡的歡樂。

  健全組織的同時(shí),富士康鄭州科技園黨委嚴(yán)把“入口關(guān)”,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量選拔黨員:遵循“三三制”(1/3為一線員工、1/3為技術(shù)骨干、1/3為管理干部)原則,通過基層組織層層把關(guān)、民主表決,結(jié)合績效考核(連續(xù)三年績效為甲等以上),經(jīng)集中培訓(xùn)、閉卷考試、公開競選、意見征集、紀(jì)委談話、政治審查等環(huán)節(jié),選拔德才兼?zhèn)、以德為先的干部加入黨員隊(duì)伍。近五年,該園區(qū)黨委共發(fā)展新黨員130人、轉(zhuǎn)正黨員173人、入黨積極分子634人。

  “只有經(jīng)歷過嚴(yán)格的程序,員工才能更深切體會(huì)到共產(chǎn)黨員的使命光榮、責(zé)任巨大,激發(fā)他們愛黨愛國的熱情,進(jìn)而積極主動(dòng)地發(fā)揮好先鋒模范作用。”富士康鄭東新區(qū)白沙廠區(qū)黨總支書記劉強(qiáng)國如是評(píng)價(jià)。

  B

  虛功實(shí)做 凝聚合力

  4月1日7點(diǎn)多,張賓和往常一樣來到工作崗位,整理完辦公區(qū)域的衛(wèi)生,接上一杯白開水,拿出手機(jī),打開iPEBG事業(yè)群第六黨總支第五黨支部的微信群,轉(zhuǎn)賬20元給黨支部書記朱俊萍,備注——4月份黨費(fèi)。

  “不論是出差還是休假,我們的黨員都能通過微信及時(shí)繳納黨費(fèi),靈活便捷。各黨支部在每月15日前都能完成收繳工作!眎PEBG第六黨總支書記徐立敬說。

  加強(qiáng)“智慧黨建”建設(shè),讓互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)服務(wù)于黨建工作是富士康科技園黨委抓黨建的另一亮點(diǎn)。順應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新趨勢(shì),該園區(qū)黨委近年嘗試通過微信公眾號(hào)定期發(fā)布黨群工作動(dòng)態(tài),運(yùn)用支部微信群強(qiáng)化黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)交流,有力增強(qiáng)了黨建工作的實(shí)效性。

  抓好黨建貴在虛功實(shí)做。富士康鄭州科技園黨委的生動(dòng)實(shí)踐,有力印證了這一點(diǎn)。目前,園區(qū)各黨支部已建立各類微信群171個(gè)。此外,通過微信實(shí)施“微黨會(huì)”“微黨課”“微話題”等活動(dòng),調(diào)動(dòng)了廣大黨員參與的積極性,基層黨組織的活力進(jìn)一步增強(qiáng),黨團(tuán)干部的政治素養(yǎng)、綜合能力不斷提升。園區(qū)黨委“幸福生活體驗(yàn)園”公眾微信平臺(tái)擁有粉絲近10萬人,每周的“快樂星期四”黨建微課堂已累計(jì)開展各類政治性與趣味性兼?zhèn)湮⑿呕顒?dòng)600多項(xiàng),形式新穎、效果良好。

  “每月一課”是富士康鄭州科技園雷打不動(dòng)的“規(guī)定動(dòng)作”,如今已堅(jiān)持有五個(gè)年頭,在此過程中,該園區(qū)黨委也成了一所名副其實(shí)的“企業(yè)黨!。蘇東霞拿著2017年度黨員先進(jìn)性教育系列培訓(xùn)排配表解釋道,所謂的“每月一課”即根據(jù)園區(qū)年度黨團(tuán)主題月活動(dòng)規(guī)劃,園區(qū)黨委、紀(jì)委書記走進(jìn)基層,分廠區(qū)開展每月一次的主題黨課教育活動(dòng),一場(chǎng)場(chǎng)“精神食糧”強(qiáng)化著全體黨員的身份意識(shí)、錘煉著黨性修養(yǎng)。

  3月20日下午,富士康鄭州科技園“幸福人生大講堂”上,蘇東霞正用柔和輕快的語調(diào)和員工交流。講臺(tái)下,一張張青春面孔滿懷對(duì)人生的期盼正認(rèn)真聆聽。“這些孩子正值樹立良好世界觀、人生觀的重要時(shí)期,我們的目標(biāo)是給員工一個(gè)精神引領(lǐng),讓他們?cè)诟皇靠倒ぷ鞯臅r(shí)間里,感到心靈是豐盈的,能找到生活和工作的目標(biāo),始終有所收獲,走在成長的路上!碧K東霞這樣解釋其初衷和理念。

  自2012年創(chuàng)辦“幸福人生大講堂”以來,富士康鄭州科技園黨委選拔優(yōu)秀黨團(tuán)干部擔(dān)任講師,面向黨團(tuán)干部、管理干部、一線員工、基層干部、儲(chǔ)備干部和職場(chǎng)女性等不同群體,圍繞政策理論、黨章黨規(guī)、黨性修養(yǎng)、企業(yè)文化、素養(yǎng)提升等方面,成功開發(fā)出“新人訓(xùn)”“職場(chǎng)啟蒙”“角色轉(zhuǎn)換與壓力舒緩”等20多門課程,5年來累計(jì)授課1000余學(xué)時(shí),培訓(xùn)員工10余萬人次!奥犨^課后,我感到黨委對(duì)員工成長的關(guān)心關(guān)注,我們非常驚喜,也很珍惜!敝扑牟恐剖n739組員工閆家振告訴記者。

  “通過形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng),有效降低了員工流失率,實(shí)現(xiàn)溫馨留才的良好效果,大大滿足了企業(yè)的人才需要!眻@區(qū)一位生產(chǎn)主管給予“幸福人生大講堂”極高的評(píng)價(jià)。

  找準(zhǔn)黨建工作著力點(diǎn)、把準(zhǔn)黨建工作切入點(diǎn),富士康鄭州科技園黨委積極探索、務(wù)實(shí)重干,通過一個(gè)個(gè)有效載體和抓手,使得“紅色引擎”的動(dòng)力更足、企業(yè)發(fā)展的凝聚力更強(qiáng)。

  C

  黨建引領(lǐng) 效應(yīng)凸顯

  “黨建就是生產(chǎn)力。這不是一句空洞的口號(hào),而是一步一個(gè)腳印走出來的硬道理!弊鳛橐幻↑h代表、市政協(xié)委員和省優(yōu)秀黨務(wù)工作者,蘇東霞對(duì)此深有感觸。

  “一名黨員就是一面旗幟!弊龊梅枪h建工作,重要一點(diǎn)就是黨員要在非公企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。在黨建引領(lǐng)下,富士康鄭州科技園一大批有責(zé)任、有能力、有熱情的優(yōu)秀黨團(tuán)干部脫穎而出。他們?cè)诠ぷ髦兄v奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、有作為,黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高,關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙,困難面前沖得上,并激勵(lì)和引領(lǐng)著身邊更多的人一起前進(jìn)。

  “很多業(yè)務(wù)骨干都是黨員、團(tuán)員,在生產(chǎn)中發(fā)揮著尖頭兵的作用!被貞浧鹑ツ阨Phone7新產(chǎn)品問世前的攻堅(jiān)期,鄭州富士康DP2制造十部部長代宏明動(dòng)容地說,黨團(tuán)員骨干以身作則,四天三夜連軸轉(zhuǎn),手把手教新員工認(rèn)清新產(chǎn)品特性等,帶領(lǐng)大家克難攻堅(jiān),順利拿下這場(chǎng)“硬仗”。

  在鄭州富士康,有一個(gè)堪稱“全球最大黨總支”的iDPBG第三黨總支,也是鄭州園區(qū)唯一一個(gè)“河南省先進(jìn)基層黨組織”,其下設(shè)9個(gè)支部,69名黨員,服務(wù)員工20余萬人,現(xiàn)有廠部級(jí)主管80%以上為黨員和入黨積極分子。

  該黨總支書記朱延峰向記者介紹說,從黨員先鋒廠、黨員先鋒崗、紅色文化長廊、科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型等方面,廣大黨員干部用實(shí)際行動(dòng)證明了黨建工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工思想凝聚和綜合素質(zhì)提升的重要作用。今年34歲的程靖宇是一名有著12年黨齡的基層黨員,11年里,從一名產(chǎn)線工人成長為一名基層干部,他已經(jīng)記不清有多少個(gè)日子帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮戰(zhàn)在一線,熬夜到凌晨,打好各項(xiàng)攻堅(jiān)戰(zhàn),哪里有困難,哪里就能看到他的身影,把最寶貴的青春奉獻(xiàn)給了摯愛的崗位、摯愛的事業(yè)!

  非公黨建彰顯出的強(qiáng)大“磁場(chǎng)效應(yīng)”,凝聚著人心,團(tuán)結(jié)著力量,更為企業(yè)長足發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。自2011年3月富士康科技園入駐鄭州航空港以來,其手機(jī)產(chǎn)量持續(xù)攀升,從2011年生產(chǎn)手機(jī)2800多萬部到2016年1.26億部,累計(jì)出貨已達(dá)5.2億部,占到蘋果手機(jī)全球產(chǎn)量的一半以上,成為全球重要的智能手機(jī)生產(chǎn)基地和富士康在大陸單體規(guī)模最大的生產(chǎn)基地。

  在富士康帶動(dòng)下,鄭州航空港智能終端產(chǎn)業(yè)漸從“一只蘋果”成長為“一片果園”。一批智能終端相關(guān)企業(yè)紛至沓來,目前累計(jì)入?yún)^(qū)企業(yè)已達(dá)171家,其中已投產(chǎn)運(yùn)營34家,有力助推了河南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

  “黨的建設(shè)永遠(yuǎn)在路上!遍L期從事黨建工作的蘇東霞深知此中道理。采訪結(jié)束時(shí),她動(dòng)情地說,下一步,富士康科技園黨委將進(jìn)一步深化拓展非公黨建工作,不斷創(chuàng)新其服務(wù)發(fā)展的新載體、新模式,努力把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和先進(jìn)優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì),逐步形成黨建與發(fā)展的雙贏格局和良性循環(huán),為鄭州建設(shè)國家中心城市、中原更加出彩做出積極貢獻(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十九大勝利召開!

[責(zé)任編輯:李瑞艷]
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