中國臺灣網(wǎng)1月4日消息 據(jù)臺灣“今日新聞網(wǎng)”報道，臺當局“經(jīng)濟部長”施顏祥表示，未來臺公營事業(yè)績效獎金，可能要與臺灣整體經(jīng)濟表現(xiàn)掛鉤。對于這樣想法，臺當局“行政院秘書長”陳士魁3日表示，尊重主管機關(guān)的規(guī)劃與想法。
臺當局“經(jīng)濟部長”施顏祥日前提出臺公營事業(yè)發(fā)放獎金的標準，未來可能會與臺灣當年度的經(jīng)濟成長率、失業(yè)率、薪資所得變動情形等連動。他認為臺灣經(jīng)濟環(huán)境今非昔比，公營事業(yè)績效獎金制度必須改變，要與民同在。
數(shù)據(jù)顯示，臺灣現(xiàn)行績效獎金、考成獎金最高可達2.6及2個月，合計最高可領(lǐng)4.6個月，目前臺當局“經(jīng)濟部”已著手規(guī)劃，未來績效獎金，將與經(jīng)濟成長率、失業(yè)率等連動，預計3月呈報臺當局“行政院”。（中國臺灣網(wǎng) 朱煉）
