職缺多招工難 臺灣開春職場“事求人”

　　職缺多 招工難

　　臺灣開春職場“事求人”

　　21日臺灣宜蘭縣政府舉辦 “幸福宜蘭，就業(yè)百分百”現(xiàn)場征才活動，提供1200個職缺，但是前來找工作的民眾比去年同期少了很多。農(nóng)歷年過后，上班族轉職趨勢明顯，許多企業(yè)也會面臨需要新血的狀況，進而掀起了新一輪的求職熱潮。然而不同的是，“風水輪流轉”，前幾年臺灣工作難求的“人求事”現(xiàn)象，現(xiàn)在已經(jīng)變成了“事求人”。

　　網(wǎng)上職缺比求職者多一倍

　　往年農(nóng)歷年一過，臺灣各地就業(yè)服務站總是擠滿民眾等待辦理失業(yè)給付或是求職服務。但是今年的情況卻有所不同，以高屏澎東區(qū)鳳山就業(yè)服務站的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，2011年1月份受理291位申領失業(yè)金民眾，其中101位民眾在過年前就已經(jīng)再就業(yè)成功，比起2010年1月的就業(yè)人數(shù)高出一成。該服務站去年12月底申請失業(yè)給付再認定的人數(shù)為771人，比2009年同期減少了上千人，不再出現(xiàn)民眾排隊等著辦理失業(yè)給付再認定的情況了。

　　其他就業(yè)服務站也出現(xiàn)了人數(shù)銳減的現(xiàn)象，比如新北市改制之后首次舉辦的大型就業(yè)博覽會，即便有鴻海等電子大廠捧場但求職情況仍有些冷清。市長朱立倫表示，求職者少代表經(jīng)濟變好，未來將創(chuàng)造更多優(yōu)質就業(yè)機會。

　　以線上求職的狀況來看，根據(jù)“勞委會職訓局”就業(yè)e網(wǎng)的資料統(tǒng)計，目前臺灣線上職缺25.6萬人，比去年增加了6萬多，而線上開放了履歷的求職者約有12.6萬，這也是金融海嘯以來，首度出現(xiàn)工作機會比求職人數(shù)多一倍的現(xiàn)象。而在新增的工作機會中，又以制造業(yè)、科技業(yè)、服務業(yè)最多。

　　這種“事浮于人”的情況自然是讓求職者松了口氣，卻苦了缺工的廠家。不少雇主擔心找不到工，甚至在年前就已經(jīng)為年后的求才活動做準備。也有雇主臨時祭出比往年還要優(yōu)渥的征才條件，開出“六星級”福利，不僅上班累了有人給你按摩，公司還提供免費飲料和零食。

　　貼心服務 縮小求職鴻溝

　　為了配合此次求職熱潮，剛開春臺灣“勞工局”就一連舉辦了七場征才博覽會，各地就業(yè)服務中心的聯(lián)合征才活動也在2月到3月陸續(xù)推出。云嘉南區(qū)就服中心將于各就服站巡回辦理“春風如意”系列征才活動，2月底前排定了至少36場。高屏澎東區(qū)就業(yè)服務中心鳳山就業(yè)服務站為了協(xié)助用人急的廠商盡速找到合適的人才，也于2月21日、23日協(xié)助兩家廠商辦理 “單一廠商征才活動”。

　　另外就服站還采取了更多貼心而人性化的服務，北基宜花金馬就業(yè)服務中心精心規(guī)劃了一系列省時又便民的就業(yè)服務，包括失業(yè)給付認定采分流收件受理、彈性延長服務或縮短作業(yè)流程等方式，全面受理失業(yè)給付申請、認定、求職、職訓等各項業(yè)務。岡山就業(yè)服務站則為了協(xié)助中高齡、經(jīng)濟弱勢戶、獨立負擔家計者、特殊境遇家庭、二度就業(yè)弱勢婦女等弱勢特定對象的求職朋友能夠在嶄新的一年順利重返職場，在2月22日舉辦“特定對象就業(yè)促進研習暨職場觀摩活動”。

　　也有就服站從小事入手，花蓮玉里轄區(qū)內各就服站就貼心準備印制有“職訓精彩·就業(yè)滿百”的U形資料夾分別送給現(xiàn)場的求職民眾，方便民眾收納各項相關文件。另外為縮小雇主與求職者之間的鴻溝，今年度臺灣 “勞工局”也將加強與企業(yè)合作，協(xié)助企業(yè)廠商培訓專業(yè)人才，擴大產(chǎn)經(jīng)合作。