端午節(jié)禮品：臺灣上班族最愛禮券 最不想收粽子

　　據(jù)臺灣“今日新聞”報道，根據(jù)一項調(diào)查顯示，竟然有過半數(shù)5成4的上班族，將應(yīng)景的粽子列入端午節(jié)禮物黑名單，表示最不希望收到粽子。而上班族最想收到的禮品，則是幾乎可以當(dāng)作現(xiàn)金自由運用的“百貨公司／超市／商場禮券”。

　　據(jù)報道，104人力銀行針對上班族進行的“2010端午節(jié)獎金／禮品大調(diào)查”，104人力銀行公關(guān)經(jīng)理方光瑋表示，數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)發(fā)放端午節(jié)獎金／禮品的比例似乎不會隨著景氣變化有太大波動，多是依照公司慣例發(fā)放；而多數(shù)企業(yè)并不以高額獎金作為目的，而是在重要節(jié)慶應(yīng)景的犒賞員工，也表示對傳統(tǒng)禮俗的一種尊重。

　　調(diào)查中，問到上班族端午節(jié)最想收到的禮物時，有高達76%的上班族選擇“百貨公司／超市／超商禮券”，其次是“一頓犒賞員工辛勞的大餐”(21%)、“當(dāng)天來回的員工旅游”(18%)和“電影票”(16%)；至于上班族的端午節(jié)禮物黑名單則包括“粽子”(54%)、“香皂或沐浴乳、洗衣粉之類的日用品禮盒”(35%)和“鳳梨酥、蛋卷或香腸火腿等食物禮盒”(31%)。

　　方光瑋表示，這項調(diào)查結(jié)果充分展現(xiàn)了臺灣上班族的特質(zhì)“務(wù)實”與“創(chuàng)新”，因此拿到獎金就存起來、禮品就希望是可以等同現(xiàn)金使用的禮券；對老板的期待則是創(chuàng)新，所以不希望收到應(yīng)景卻全無新意的粽子或禮盒，企業(yè)在發(fā)放端午節(jié)禮品前或許可將員工意愿納入考量，以創(chuàng)造最大效益。

　　企業(yè)發(fā)不發(fā)端午節(jié)獎金/禮品，究竟會不會對員工感受產(chǎn)生影響？高達88%的上班族表示“會影響對公司的好感度”，包括“會覺得老板‘就甘心’”的占37%、“會增加向心力，比較不捨得離職”的占22%、“會激勵士氣，讓我更愿意認(rèn)真工作”的占19%，甚至還有1成的上班族表示“不愿意到?jīng)]有任何三節(jié)禮品／禮金的公司工作”，方光瑋指出，可見禮輕情意重，端午節(jié)獎金／禮品的金額雖然不高，但卻可增加對企業(yè)的好感度，對企業(yè)來說不啻為一個擁有高報酬率的投資。