香港公務(wù)員大幅加薪 引1.8萬港人爭“鐵飯碗”

　　中新網(wǎng)8月1日電 據(jù)香港文匯報(bào)報(bào)道，香港公務(wù)員薪優(yōu)、糧準(zhǔn)、福利好，向來是打工族的理想職業(yè)。最近一次(6月份)約有1.8萬人參加公務(wù)員綜合招聘考試及基本法測試，顯示在經(jīng)濟(jì)暢旺，企業(yè)加薪頻仍下，公務(wù)員“鐵飯碗”仍極具吸引力。

　　有大學(xué)指出，公務(wù)員是應(yīng)屆畢業(yè)生3大熱門職業(yè)，以行政主任(EO)最受歡迎。有人力資源顧問表示，公務(wù)員今年獲大幅加薪，加上近年經(jīng)濟(jì)波動幅度較大，吸引更多打工仔加入公務(wù)員行列，對私人市場的薪酬制度構(gòu)成一定壓力。

　　大學(xué)生月薪8000至1.5萬

　　香港大學(xué)學(xué)生發(fā)展及資源中心就業(yè)總監(jiān)陳秉光指出，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的薪酬水平與去年相若，月薪普遍介乎8000元至1.5萬元不等(港幣，下同)。他指出，公務(wù)員職位一向能吸引大批畢業(yè)生應(yīng)征。以港大本科畢業(yè)生為例，4大會計(jì)師行及大型銀行是學(xué)生首選，其次便是公務(wù)員，當(dāng)中以行政主任職系最受歡迎，此外入境處、懲教署、警務(wù)處、勞工處等職位的競爭亦非常激烈，有應(yīng)屆畢業(yè)生已獲得聘書，相信加薪后競爭將更激烈。

　　經(jīng)濟(jì)不景考公務(wù)員激增

　　中原人力資源顧問董事總經(jīng)理周綺萍指出，每當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景，投考公務(wù)員的人數(shù)激增，因其職位相對穩(wěn)定，工資高、福利好；雖然目前經(jīng)濟(jì)好景，但由于近年經(jīng)濟(jì)波動幅度大，加上今年公務(wù)員獲大幅加薪，相信投考公務(wù)員的人數(shù)將會增加。她指出，公務(wù)員加薪會造成“骨牌效應(yīng)”扯高整體工資，私人企業(yè)進(jìn)行招聘時(shí)，需提高待遇，增加職位的吸引力。

　　須通過CRE基本法測試

　　不過，投考公務(wù)員并非易事，基本條件是必須通過公務(wù)員綜合招聘考試(CRE)及基本法測試。近年坊間有教學(xué)中心舉辦CRE研習(xí)班或投考紀(jì)律部隊(duì)的預(yù)備班，吸引有意投身政府的求職者報(bào)讀。開辦相關(guān)課程的恩賢教育中心校監(jiān)陳淦濱表示，該兩項(xiàng)考試于每年6月及10月舉行，考試前1、2個(gè)月是報(bào)讀的高峰期，中心于今年3月至5月開辦共7班CRE研習(xí)班，每班名額60人，全部迅速爆滿，料公務(wù)員加薪后報(bào)讀人數(shù)會持續(xù)增加。

　　CRE內(nèi)的“能力傾向測試(Aptitude Test)”是普遍考生的弱項(xiàng)。中心導(dǎo)師文老師表示，有關(guān)測試范圍廣泛，涉及中英語、數(shù)理邏輯等，建議考生先選答較易的題目，再回答難題。