2016年11月01日 11:04:30 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)新聞客戶端
8、拼實(shí)力?自主研發(fā)占大頭
軟件、信息技術(shù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)三大行業(yè)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)都加大了研發(fā)投入力度,顯現(xiàn)了較強(qiáng)的自主研發(fā)意愿和良好的研發(fā)潛力。調(diào)查顯示,絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的研發(fā)人員在20人以內(nèi),其中57.21%的企業(yè)研發(fā)人員在10人以下,但從企業(yè)研發(fā)人員占比來(lái)看,四成企業(yè)的研發(fā)人員占比達(dá)到10%-50%。
總體情況來(lái)看,約七成創(chuàng)業(yè)企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)呈現(xiàn)明顯正增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)顯示,近六成創(chuàng)業(yè)企業(yè)年度自主研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入處于50-100萬(wàn)元之間,全部調(diào)查創(chuàng)業(yè)企業(yè)的平均年度自主研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入約為100萬(wàn)元,另有2.10%的企業(yè)年度自主研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入高達(dá)500萬(wàn)元以上。
9、孵化器溫度不太對(duì)
創(chuàng)業(yè)平臺(tái)支持效果欠佳,接近60%的企業(yè)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)平臺(tái)支持效果評(píng)價(jià)“一般”,25.0%的企業(yè)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)平臺(tái)支持效果“不顯著”,僅有15.3%企業(yè)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)平臺(tái)支持效果較好。企業(yè)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的評(píng)價(jià)明顯好于創(chuàng)業(yè)平臺(tái),35.5%的企業(yè)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施完備程度給予肯定,但超過(guò)一半的企業(yè)評(píng)價(jià)為“一般”,12.2%的企業(yè)則認(rèn)為基礎(chǔ)設(shè)施“不完備”。區(qū)域之間存在一定反差,東部地區(qū)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件完備程度較高,而中西部地區(qū)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)支持效果相對(duì)較為顯著。
關(guān)于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境滿意度的調(diào)查顯示,46.6%的企業(yè)對(duì)目前創(chuàng)新環(huán)境不滿意,僅有12.3%、14.3%和14.2%的企業(yè)享受科技資源共享服務(wù)、科技創(chuàng)新券的支持和政策采購(gòu)的資金支持,68.5%的企業(yè)表示沒(méi)有享受到創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠,對(duì)于相關(guān)政策支持效果和支持力度整體評(píng)價(jià)較低。
10、還有那六成正增長(zhǎng)……
雖然創(chuàng)業(yè)初期整體經(jīng)營(yíng)狀況欠佳,但仍有約六成創(chuàng)業(yè)企業(yè)的利潤(rùn)總額呈現(xiàn)明顯正增長(zhǎng),顯示出較大發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間。從調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看,2015年,57.8%的企業(yè)銷售收入實(shí)現(xiàn)了正增長(zhǎng),38.5%的企業(yè)銷售收入增長(zhǎng)率超過(guò)30%,52家企業(yè)的銷售收入增長(zhǎng)率超過(guò)100%;2016年一季度,銷售收入實(shí)現(xiàn)了正增長(zhǎng)比重達(dá)到82.6%,59.2%的企業(yè)銷售收入增長(zhǎng)率超過(guò)30%,182家企業(yè)增長(zhǎng)率超過(guò)100%。2015年,59.5%的企業(yè)利潤(rùn)總額為正增長(zhǎng),34家企業(yè)利潤(rùn)總額增長(zhǎng)率超過(guò)100%;2016年一季度,65.4%的企業(yè)利潤(rùn)實(shí)行正增長(zhǎng),115家企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)一倍以上。
創(chuàng)業(yè)企業(yè)員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)較高,66.1%的企業(yè)具有本科及以上學(xué)歷員工比例超過(guò)50%,其中45.1%的企業(yè)具有本科及以上學(xué)歷員工的比例超過(guò)80%,而45.8%的樣本企業(yè)中高級(jí)技術(shù)職稱人數(shù)占比超過(guò)5%,三個(gè)行業(yè)均顯示出良好的人力資源潛力。
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